Q. 하계방학/하반기 인턴 지원 궁금증

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 지금 상태에서 지원을 미루는 것보다 바로 지원하는 게 맞습니다 준비가 완벽해지고 지원하는 경우는 거의 없고 실제로는 지원하면서 부족한 점을 보완하는 구조입니다 특히 인턴은 실무 경험이 핵심이라 합격 여부와 별개로 지원 경험 자체가 큰 도움이 됩니다 전략은 병행입니다 5월에 바쁘더라도 주요 기업 위주로 선별 지원하고 동시에 인적성은 기본 유형만이라도 빠르게 훑어두세요 자동차 분야라면 생산기술 품질 연구개발 중 하나로 직무를 좁히고 관련 경험을 정리하는 것이 중요합니다 또 4학년 2학기 동안 현장실습이나 중소 중견 인턴까지 포함해서 경험을 확보하면 충분히 만회 가능합니다 지금은 준비 부족보다 실행이 더 중요한 시점입니다

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​자동차 산업분야 지망생으로서 4학년 2학기를 앞두고 실무 경험을 쌓으려는 의지는 매우 바람직한 방향입니다. 졸업 학점을 이미 충족하셨다면, 현재 준비가 다소 부족하다고 느껴지더라도 하계 및 하반기 인턴에 적극적으로 지원해 보는 것을 추천드립니다. ​인턴 전형은 완벽한 스펙을 갖춘 사람을 뽑는 과정이라기보다, 실무를 배울 준비가 된 열정 있는 인재를 찾는 과정입니다. 5월의 바쁜 일정과 GSAT, HMAT 등 적성검사 준비 미비가 걱정되시겠지만, 실제 지원 과정을 통해 본인의 부족한 점을 파악하고 면접 경험을 쌓는 것 자체가 하반기 공채를 위한 가장 강력한 스펙업이 될 수 있습니다. ​특히 자동차 공학 전공자로서 졸업 작품 프로젝트(졸작) 경험은 그 자체로 훌륭한 직무 역량의 근거가 될 수 있으므로, 현재 진행 중인 프로젝트를 실무와 어떻게 연결할 수 있을지 고민하며 자신 있게 지원서를 작성해 보시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  합격 지니현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  학교

  일치

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  지원해보시기 바랍니다, 원래 지원하면서 준비하는 경우가 많아요 경럼쌓는다 생각하시고 화이팅하세요

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• 맛

  맛집후문현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  네네 좋은 것 같네요! 아마 인턴이 금턴이라 확률이 마냥 높지는 않겠지만 되시면 취준에 가장 큰 무기가 되니 강추드립니다! 바쁘시겠지만 이것저것 병행하셔야하는게 숙명입니다 ㅠㅠ 채택도 부탁드려요!

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황이면 고민보다 바로 지원하는 것이 맞습니다. 인턴은 준비된 사람만 뽑기보다 성장 가능성과 기본기를 함께 봅니다. 오히려 늦게 시작하면 기회 자체를 놓칠 수 있습니다. 다만 무작정 지원보다 최소한 직무 이해와 지원 이유는 정리해야 합니다. 자동차라면 관심 직무 하나를 정해 관련 프로젝트나 수업 경험을 연결해 스토리만 만들어도 충분합니다. 하반기 실무 경험 목표라면 지금 지원과 동시에 부족한 부분을 보완하는 전략이 가장 현실적입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 재학 중인 대학교의 인턴 프로그램(현장실습) 학점 인정 여부와 상관없이, 본인이 지망하는 직무와 연관된 실질적인 업무 경험을 쌓을 수 있는 곳인지를 최우선으로 고려하여 선택하시길 권장합니다. 학교를 통해 연계되는 인턴십은 학점 이수와 실무 경험을 동시에 챙길 수 있다는 장점이 있지만, 만약 본인이 목표로 하는 기업이나 직무가 학교 연계 명단에 없다면 외부에서 직접 공고를 찾아 지원하는 '직접 지원' 형태의 인턴십도 적극적으로 검토해 보셔야 합니다. ​취업 시장에서는 '학점을 얼마나 받았느냐'보다 '어떤 환경에서 어떤 실무 역량을 쌓았느냐'를 훨씬 중요하게 평가하기 때문입니다. 따라서 학교 공지만 기다리기보다는 관심 있는 기업의 채용 페이지나 취업 포털을 수시로 확인하여 본인의 포트폴리오를 가장 잘 녹여낼 수 있는 기회를 선점하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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